2026-05-29
311日前，《中国组织人事报》刊发《福建泉州推动大院大所融合发展 创新资源聚起来 科研成果“转起来”》一文，我院市场化改制成效受到关注，现将报道内容转发如下：
长期以来，泉州大院大所创新资源富集却联动不足、发展分散，人才创新效能难以充分释放。对此，泉州以制度破题，出台大院大所融合发展“14条措施”，构建协同高效、保障有力的运行体系，推动院所从“单兵作战”迈向“抱团发展”。
建立定期会商和联动服务机制，常态化召开大院大所联席会议，交流研讨技术攻关、产品研发、项目合作、成果转化等事项，促进优势互补、资源共享。整合职能部门资源，协同破解院所建设、科研保障、政策支持等重难点问题，形成齐抓共管工作合力。
推行清单化考核机制，将大院大所建设发展质量、公益科研服务、院地合作成效等情况与运营补助、绩效奖励相挂钩，激励院所提质增效、深耕地方。福建（泉州）先进制造技术研究院着眼提升效益，大力开展市场化改制，推行“院所+中试基地+产业公司”运行模式，优化科研成果激励机制，在技术转让收益上，按照项目团队不低于七成、研究院不高于三成的原则进行分配，显著调动科研团队积极性，推动年技术合同成交额从1000万元跃升至超亿元。
人才是创新的核心要素。泉州打出人才工作“组合拳”，全力将大院大所打造为高层次人才集聚地，让人才引得进、留得住、用得好。
加大大院大所人才团队遴选支持力度，对掌握关键核心技术的顶尖团队实行“一事一议”，在科研经费、场地和编制等方面给予精准保障，累计遴选支持大院大所高层次人才团队22个、高层次人才创新创业项目71项。
深化院企人才交流，开展“科技副总”选聘工作，选派大院大所科研骨干驻点企业参与决策咨询、平台建设、技术研发、人才培养和成果转化，实现人才互聘、技术互通、成果共享。中科院海西研究院泉州装备制造研究中心依托选派“科技副总”，与福建省威盛机械有限公司开展特种机器人底盘设计及控制系统开发等多轮多项目合作，为企业解决技术难题10余项。近年来，该中心每年选派超100人次常驻各类企业，已累计服务企业500余家，推动企业研发投入超30亿元、新增产值超100亿元。
坚持需求导向、产研联动，构建“研发—中试—转化—产业化”全链条体系，打通科研成果从实验室到生产线的“最后一公里”，让创新成果真正赋能产业、惠及发展。
实施“中试验证平台建设”专项行动，推动大院大所以行业共性技术研发与转化为导向，升级实验室能力、建设中试验证平台，提供专业化、定制化中试服务。目前，5家大院大所牵头平台获评省级中试服务平台、4家纳入培育名单、3家获评省级产业技术研发公共服务平台。清源创新实验室聚焦解决传统产业“卡脖子”技术难题，与企业共建有机功能材料中试验证平台，开发耐热性、抗腐蚀性的聚芳砜类特种纤维，帮助现有产业打破进口依赖。天津大学集成电路研究院新建5000平方米中试厂房，打造智能物联、光电集成等验证平台，已孵化包括玻尔光电在内的5家企业，其铌酸锂调制器、智能水务网关等产品已实现量产。
打造泉州市人才创新服务中心，集成政策发布、信息共享、技术对接、成果交易、金融服务等功能，同步上线技术转移转化数字化平台，建立院所设备、成果、人才数据库，每年举办大院大所赋能产业、成果对接、双创赛事等活动超30场，为技术供需精准对接、高效匹配提供支撑。中心启用以来，带动全市大院大所服务企业2062家、解决技术难题558项、研发转化项目281项。（来源：中国组织人事报）